Son muy variadas y numerosas las opiniones que uno escucha en Canadá en referencia a cuáles son las mejores técnicas de elaboración de resume (versión norteamericana de curriculum vitae) y cover letter (carta de presentación) en Norteamérica. Probablemente sean válidas la mayoría de ellas y te puedan ayudar en tu búsqueda. Como creemos que siempre es beneficioso que leas tantas opiniones como puedas, para que te hagas tu propia idea y apliques los consejos que tengan más sentido para ti, en esta oportunidad compartimos algunos consejos de Leslie Ayresexperta en recursos humanos:

  • Incluye un objetivo: no olvides indicar en la parte superior del resume, que tipo de trabajo estás buscando.  Recomiendan incluir un título usando letras en negrita, que indique la posición a la que estás aplicando.
  • Incluye el objetivo que es: independientemente de tu experiencia previa, no envíes un resume en el que escribas como título “Médico”, si la posición a la que estás aplicando es una en la que buscan un Abogado.
  • Incluye en la carta de presentación (cover letter), solamente información que esté respaldada en tu resume.
  • Incluye una descripción de las empresas para las que trabajaste.
  • Escribe correctamente el resume y tu carta de presentación.  Asegúrate de escribirlo de manera tal que tu resume cuente tu historia en una forma que sea fácil de leer y entender.
  • No escribas en tercera persona: esto hace que el documento se sienta menos personal.
  • Asegúrate de que esté bien formateado, con tipo de letra adecuado, márgenes y espacios entre líneas ó párrafos.
  • Pide ayuda: si no puedes ó sabes cómo hacer los documentos.
  • Haz énfasis en tus logros, resalta lo que lograste en tu trabajos y estudios en lugar de escribir la tareas que realizabas de manera rutinaria. Incluye números y estadísticas.
  • Escribe solo la información necesaria, escribe siempre tu resume en 2 páginas ó menos. Si tienes una lista de publicaciones, patentes ó presentaciones solo menciona las más importantes, el resto, ponlas en un documento que puedas compartir con el reclutador más adelante, durante el proceso de reclutamiento.
  • Evita errores de puntuación, ortográficos ó de gramática.

Fuente: Work.LifeGoesStrong.com