De acuerdo al sitio web de Comisión de Derechos Humanos de Ontario,  la persona que te entreviste para un trabajo NO debe hacerte preguntas acerca de:

  • Tu raza ó color tales como: color de ojos, cabello, piel, altura, peso ó solicitarte fotografías.

  • Tu lengua materna, dónde aprendiste a hablar inglés ó francés ó si lo hablas fluidamente, a menos de que la fluidez del inglés ó francés sea un requerimiento del puesto para el que tu estás siendo entrevistado.

  • Tu religión ó instituciones religiosas que frecuentas, frecuencia con que tu asistes a servicios religiosos…….

  • Lugar donde naciste, nacionalidad de tus ancestros, esposa u otros familiares

  • Tu orientación sexual

  • Tu estado civil

  • Si alguna vez haz sido arrestado, convicto, has estado en cárcel…..

  • Tu edad, fecha de nacimiento ó solicitarte algún documento que indique tu fecha de nacimiento

  • Tu salud, discapacidades, enfermedades, desordenes mentales, si bebes ó usas drogas, si haz recibido tratamiento psiquiátrico……

Sin embargo SI está permitido que te pregunten:

  • ¿Si tienes permiso para trabajar legalmente en Canadá?

  • ¿Si tienes 18 ó más años?

Lo descrito anteriormente explica una de las razones por las cuáles los resume en Canadá (versión Norteamericana de un curriculum vitae) no deben incluir fotos e información personal, como regularmente incluimos en nuestros curriculum vitae en Latinoamérica.

Si quiere saber más sobre las entrevistas de trabajo en Canadá haz clic aquí.

Fuente: Comisión de Derechos Humanos de Ontario