De acuerdo a un estudio de Alberta Human Services, se estima que  el mercado laboral de la provincia de Alberta crecerá en aproximadamente 2,4% ó 607.000 trabajadores, en los próximos 10 años. Y se espera un ingreso neto de 492.000 nuevos trabajadores y un déficit de 114.000 personas para cubrir los nuevos puestos de trabajo.

Entre las profesiones que tendrán el mayor déficit de profesionales para cubrir los cargos vacantes, según el estudio, serán:

  • Gerentes de servicios administrativos

  • Gerentes de Arquitectura, Ingeniería y Sistemas

  • Gerentes de Ventas, Mercadeo y Publicidad  

  • Gerentes de Operaciones y Mantenimiento

  • Gerentes de ventas al detal

  • Gerentes de Hotelería y Comidas

  • Gerentes de Servicios financieros y de negocios

  • Gerentes de Construcción y de Transporte

  • Auditores y Contadores

  • Personal del área administrativa de seguros y finanzas

  • Enfermeras, Médicos, Dentistas y Veterinarios

  • Y muchos otros…

Si deseas ver el estudio completo, incluyendo las cifras estimadas para cada profesión u oficio, haz clic aquí.