De acuerdo a una encuesta de Reppler (servicio de monitoreo de medios sociales) con una muestra de más de 300 reclutadores y gerentes contratantes, que buscaba determinar cómo y cuándo los reclutadores investigan, a través de diferentes redes sociales a los candidatos para posiciones de empleo, se encontraron los sigientes resultados…Si quieres leer más haz clic aquí.